Пособие по уходу за ребенком после больничного

Список сообщений

IP/Host: 195.98.179.---
Дата регистрации: 14.04.2011
Сообщений: 2

расчет больничных, отпускных и пособий по уходу за ребенком до 1,6лет после выхода из отпуска уходу по уходу за детьми

Здравствуйте...в марте 2007 г. устроилась на новую работу, в августе 2007 положили в больницу (6 недель беременности), больничный был с 31 августа 2007г по 5 февраля 2008г.(поскольку была тяжелейшая беременность двойняшками без выхода из больниц), потом больничный по беременности и родам,дальше отпуск по уходу за детьми до 1,6 лет ( с оплатой по 8000 на каждого), после до 7.04.2011 (отпуск по уходу соответственно без компенсаций)...8.04.2011-выход на работу.С 10 августа вновь будет больничный по беременности и родам. Скажите, на какую минимальную выплату я могу рассчитывать по оплате больничных листов, больничных по беременности и родам и по уходу за очередным ребенком до 1,6 лет? и как мне должны рассчитать отпускные за неотгуленный отпуск в 2007 году ( они будут рассчитаны по новому закону, т.е. тоже минимальны)?( на сегодняшний день оклад 35 тыс. официально, в 2007 -20тыс.)

#1

IP/Host: 80.70.236.---

Re: расчет больничных, отпускных и пособий по уходу за ребенком до 1,6лет после выхода из отпуска по уходу за детьми

по специальному расчету от МРОТ за 2009-2010г - (4330мин.размер оплаты трудах2/730-кол-во дней в за 2 года ).-в формуле пропорция,сейчас точно не помню, вам надо уточнить в ФСС вашей территории. - сотрудники вашей бухгалтерии возможно были на семинаре ФСС, там описывались именно такие случаи.

#2

IP/Host: 195.98.179.---
Дата регистрации: 14.04.2011
Сообщений: 2

Re: расчет больничных, отпускных и пособий по уходу за ребенком до 1,6лет после выхода из отпуска по уходу за детьми

Подскажите, а имею ли я право выбирать период, исходя из которого будут производится все расчеты???? Могу ли я выбрать период, когда я работала с марта по август 2007года (5,6месяцев) и делить это все не на 730 дней, а только на 12 месяцев (посольку беременная и собираюсь в очередной декрет)... и Имею ли я право принести справку о доходах с предыдущей работы еще за 8 месяцев ( с 2006 июня по 2007 март), можно ли учитывать доходы со всех мест работ, которые предшествовали данной работе?

#3

IP/Host: 195.68.173.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004

Re: расчет больничных, отпускных и пособий по уходу за ребенком до 1,6лет после выхода из отпуска по уходу за детьми

С 10 августа вновь будет больничный по беременности и родам. Скажите, на какую минимальную выплату я могу рассчитывать по оплате больничных листов, больничных по беременности и родам и по уходу за очередным ребенком до 1,6 лет?
если вы воспользуетесь старым порядком расчета - заработанное за период с 8 апреля по 31 июля 2011 года поделят на число фактически отработанных Вами в этом периоде дней, результат умножат на 140 - это будет пособие по беременности и родам, результат умножат на 40% - это будет месячное пособие по уходу.
если выберете новый порядок - заработанное за время с марта по август 2007 года поделят на 730, сравнят с 142,36 рублями, выберут большее и будут умножать на 140 и 40% соответственно.
а имею ли я право выбирать период, исходя из которого будут производится все расчеты???? Могу ли я выбрать период, когда я работала с марта по август 2007года (5,6месяцев) и делить это все не на 730 дней, а только на 12 месяцев (посольку беременная и собираюсь в очередной декрет)...
не можете. при выборе нового порядка делится всегда на 730.
Имею ли я право принести справку о доходах с предыдущей работы еще за 8 месяцев ( с 2006 июня по 2007 март), можно ли учитывать доходы со всех мест работ, которые предшествовали данной работе?
имеете, можно.
но лучше вам все-таки выбрать старый порядок.

#4

IP/Host: 78.36.90.---

Re: расчет больничных, отпускных и пособий по уходу за ребенком до 1,6лет после выхода из отпуска по уходу за детьми

Здравствуйте! Я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Через месяц у меня больничный. Дохода кроме пособия у меня не было. Это значит что этот месяц поделят при расчете на 730 дней? Или я могу выбрать период до родов?

#5

IP/Host: 195.68.173.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004

Re: расчет больничных, отпускных и пособий по уходу за ребенком до 1,6лет после выхода из отпуска по уходу за детьми

Через месяц у меня больничный.
по болезни/уходу за больным ребенком, или по новой беременности?

#6

IP/Host: 176.99.70.---

Re: расчет больничных, отпускных и пособий по уходу за ребенком до 1,6лет после выхода из отпуска по уходу за детьми

прочтите внимательно, я реально не понимаю как посчитать и наш бух, по ходу тоже. Посоветуйте как лучше.
я со 2по 13 сен.2013г находилась на больничном с ребенком. В этой организации работаю с 12.08.2013 (косяк сразу больничный) теперь мой стаж начну с последнего
с 12.08.2013 до сейчас оклад 33000руб белыми
с 09.01.2010по 09.04.2013 оклад 18000руб белыми
с 02.05.2012 по 01.06.2012 (перевелись с дистрибьютора, я не стала оформляться просто) оклад 20000руб белыми
с 17.02.2010 по 30.04.2012 оклад около 16000белыми НО в этом периоде декретный отпуск с 15.09.2010 по 30.04.2012 (за декретный период приняли 2010 и 2009 годы выплата была около 76 тыс 20мес16оклад/73040%=76 с копейками
с 01.08.2008 по 12.02.2010 оклад 16000белыми
с 01.05.2007 по 31.05.2008 оклад 9 тыс но тут не важно.
так вот. мой бух говорит, что у меня совсем копейки больняка получились, сколько я не глянула, но не в этом суть. Говорит считала мой стаж, он менее 5 лет, 4,5 где то! это как простите?? стаж считается по трудовой или как? в трудовой то не написано декрет или что там!
помогите пожалуйста, как быть, можно ли период расчета взять другой? 2009и2010 годы? как мне это сделать? а то ребенок маленький, чувствую поболеем ещё, но за 2 недели получать 2700рубл, ни в какие ворота не лезет.
спасибо

#7

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004

Re: расчет больничных, отпускных и пособий по уходу за ребенком до 1,6лет после выхода из отпуска по уходу за детьми

прочтите внимательно, я реально не понимаю как посчитать и наш бух, по ходу тоже. Посоветуйте как лучше.
ни "здрасте", ни "пожалуйста"... вы всегда так хамски разговариваете, когда просите о помощи?
я со 2по 13 сен.2013г находилась на больничном с ребенком. В этой организации работаю с 12.08.2013 (косяк сразу больничный)
"косяк сразу больничный" - очень информационно наполненная фраза, не могли бы вы ее расшифровать?
теперь мой стаж начну с последнего
начнете стаж с последнего? тоже расшифруйте, пожалуйста.
с 12.08.2013 до сейчас оклад 33000руб белыми
с 09.01.2010по 09.04.2013 оклад 18000руб белыми
с 02.05.2012 по 01.06.2012 (перевелись с дистрибьютора, я не стала оформляться просто) оклад 20000руб белыми
с 17.02.2010 по 30.04.2012 оклад около 16000белыми НО в этом периоде декретный отпуск с 15.09.2010 по 30.04.2012 (за декретный период приняли 2010 и 2009 годы выплата была около 76 тыс 20мес16оклад/73040%=76 с копейками
с 01.08.2008 по 12.02.2010 оклад 16000белыми
с 01.05.2007 по 31.05.2008 оклад 9 тыс но тут не важно.
так вот. мой бух говорит, что у меня совсем копейки больняка получились, сколько я не глянула, но не в этом суть. Говорит считала мой стаж, он менее 5 лет, 4,5 где то! это как простите?? стаж считается по трудовой или как? в трудовой то не написано декрет или что там!

по трудовой.
помогите пожалуйста, как быть, можно ли период расчета взять другой?
только если в стандартном расчетном периоде у вас был отпуск по БиР или по уходу.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
#8

IP/Host: 178.45.71.---
Дата регистрации: 11.10.2013
Сообщений: 1

Re: расчет больничных, отпускных и пособий по уходу за ребенком до 1,6лет после выхода из отпуска по уходу за детьми

Добрый день! Хочу проверить правильно ли мне выплатили больничный по уходу за ребенком (находились на больничном с 27.08.2013 по 30.08.2013). С 11.2011 находилась в отпуске по берем.и родам, далее по уходу за ребенком до 1,5 лет, в апреле 2013 г. вышла на работу (работаю с 2006 г., общий стаж с 2002 г.). Как должны были его расчитать?оклад 25 тыс.руб., с 04 2011 г. до 11.2011 г. 21 тыс.руб. Итого выплатили 1400 руб. за четыре дня. Спасибо за ответ!

#9

IP/Host: 94.124.243.---
Дата регистрации: 14.10.2013
Сообщений: 1

Re: расчет больничных, отпускных и пособий по уходу за ребенком до 1,6лет после выхода из отпуска по уходу за детьми

Здравствуйте.Я ушла в декретный отпуск в сентябре 2009 года, вышла 22 октября 2012 года. Работаю в санатории с мая 2003 года.При начислении больничного по болезни ребенка, мне сказали написать заявление о начислении больничного по зарплате за период 2009-2010 года, а не по зарплате которую мне начисляют после выхода из декрета.
Подскажите пожалуйста, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж и правильно ли мне начисляется больничный.Спасибо!

#10

IP/Host: 176.99.70.---

Re: расчет больничных, отпускных и пособий по уходу за ребенком до 1,6лет после выхода из отпуска по уходу за детьми

Анна, спасибо конечно, за помощь...
прочтите внимательно, я реально не понимаю как посчитать и наш бух, по ходу тоже. Посоветуйте как лучше.
ни "здрасте", ни "пожалуйста"... вы всегда так хамски раз[/b
]говариваете, когда просите о помощи?
в чем хамское обращение моё было, я не поняла!! не поздоровалась? ни пожалуйста? на счет этого чуть ниже......:sm22:
я со 2по 13 сен.2013г находилась на больничном с ребенком. В этой организации работаю с 12.08.2013 (косяк сразу больничный)
"косяк сразу больничный" - очень информационно наполненная фраза, не могли бы вы ее расшифровать?
в том, что только устроилась на новую работу и села с ребенком на больничный, толком и месяца не отработав...... как бы такие случаи. не очень то приветствуют работодатели... :sm40:
теперь мой стаж начну с последнего
начнете стаж с последнего? тоже расшифруйте, пожалуйста.
с последнего места работы... (далее, по годам и месяцам на убывание) чтобы было ясно, из чего мне начислен последний, так волнующий меня больничный!! (кстати, бухгалтер, всё таки нашла ошибку в своих подсчетах моего трудового стажа, на годик, стало 5,5 лет... но.. говорит, там не очень сумма поменяется с 60 на 80% ) больничный за эти 2 недели, с учетом перерасчета, составил около 1100 рублей......
помогите пожалуйста, как быть, можно ли период расчета взять другой?
только если в стандартном расчетном периоде у вас был отпуск по БиР или по уходу.
я вот зачем все года расписывала?? если брать 2013 год, то отпуска по БиР не было.... 2012,2011,2010 во всех этих периодах, были либо декретный отпуск, либо по уходу за ребенком.... так какой период взяла бухгалтер, насчитав сумму по минималке? 2012,2011? какие в итоге я могу взять 2 года.чтобы получать нормальные больничные..? какое заявление мне требуется написать? и какие документы предоставить? т.к с 2-3 мест работы, трудновато справки собрать, т.к и местонахождение изменилось, кто то переименовался и.тд или достаточно от того работодателя, который прежде начислял декретные? потому что все последние справки 2ндфл были предоставлены ему, из чего собственно и было начисление декретных и по уходу до 1,5 лет...
на счет хамства.............
:confused::confused:
помогите пожалуйста, как быть, можно ли период расчета взять другой?
только если в стандартном расчетном периоде у вас был отпуск по БиР или по уходу.
-------------------------------------------------------------------------
помогите пожалуйста разобраться.......... (это так теперь называется хамство??)
.... не в начале сообщения написала?? :confused: вы, простите пошутили? может настроение плохое? или ещё что?
...................................
если уж взялись за консультации или ответы на такие темы, так ответьте по существу!! а не отчитывайте людей, тем более за то, что сами и ""недопоняли""......,мы здесь по другому поводу собрались!..
а от вас, я ни одного нормально истолкованного ответа не увидела... даже у других людей. например, почему лучше выбрать старый, а не новый порядок расчета.... пример привести, цифры.....СОВЕТ ДАТЬ))
спасибо:buket2:

#11

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004

Re: расчет больничных, отпускных и пособий по уходу за ребенком до 1,6лет после выхода из отпуска по уходу за детьми

Хочу проверить правильно ли мне выплатили больничный по уходу за ребенком (находились на больничном с 27.08.2013 по 30.08.2013). С 11.2011 находилась в отпуске по берем.и родам, далее по уходу за ребенком до 1,5 лет, в апреле 2013 г. вышла на работу (работаю с 2006 г., общий стаж с 2002 г.). Как должны были его расчитать?оклад 25 тыс.руб., с 04 2011 г. до 11.2011 г. 21 тыс.руб. Итого выплатили 1400 руб. за четыре дня. Спасибо за ответ!
если вы не просили о замене стандартного расчетного периода - взяли заработанное с 01.01.2011 по день ухода в отпуск по БиР в ноябре 2011, разделили на 730, сравнили с (МРОТх 24:730), взяли большее, умножили на 4 дня болезни.
Я ушла в декретный отпуск в сентябре 2009 года, вышла 22 октября 2012 года. Работаю в санатории с мая 2003 года.При начислении больничного по болезни ребенка, мне сказали написать заявление о начислении больничного по зарплате за период 2009-2010 года, а не по зарплате которую мне начисляют после выхода из декрета. Подскажите пожалуйста, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж
ага.
и правильно ли мне начисляется больничный.
откуда мы знаем, если вы не написали, КАК его вам начисляют?
если брать 2013 год, то отпуска по БиР не было....
а причем тут 2013 год, который в расчетный период не входит?

2012,2011,2010 во всех этих периодах, были либо декретный отпуск, либо по уходу за ребенком....

соответственно, вы имели право заменить один или оба года стандартного расчетного периода на любой другой предшествующий, если от замены пособие получалось больше. заявление о замене писали, какие года выбирали?
так какой период взяла бухгалтер, насчитав сумму по минималке?
если вы не писали заявления о замене - стандартный, 2011-2012.

2012,2011?

ага.
какие в итоге я могу взять 2 года.чтобы получать нормальные больничные..?
так вам виднее, в каких годах у вас была зарплата побольше, а дней отсутствия на работе - поменьше.
какое заявление мне требуется написать?
ну, например, такое: "в связи с нахождением в 2011-2012 годах в отпуске по уходу за ребенком прошу заменять при расчете пособий по временной нетрудоспособности в 2013 году такой-то год на такой-то в соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона 255-ФЗ"
и какие документы предоставить?
справки о заработке 182н с тех мест работы, где трудились в годах, на которые просите заменить.
т.к с 2-3 мест работы, трудновато справки собрать, т.к и местонахождение изменилось, кто то переименовался и.тд
это неважно. смотрите на сайте ФНС действующий юрадрес, шлите заявления на выдачу справок почтой.
если кто-то ликвидирован - нынешнему работодателю можно написать заявление по установленной форме с требованием запросить сведения о заработке в ПФР.
или достаточно от того работодателя, который прежде начислял декретные? потому что все последние справки 2ндфл были предоставлены ему,
справки НДФЛ для расчета пособия использованы быть НЕ МОГУТ.
из чего собственно и было начисление декретных и по уходу до 1,5 лет..
работодатель у вас дурак, что ли - ему с вашими справками НДФЛ ФСС никогда пособие не возместит....
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
#12

IP/Host: 128.75.193.---
Дата регистрации: 25.10.2013
Сообщений: 1

Re: расчет больничных, отпускных и пособий по уходу за ребенком до 1,6лет после выхода из отпуска по уходу за детьми

работаю в учреждении с марта 2010 года.
с 01.01.2014 ухожу на больничный по беременности и родам. Далее в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Хочу после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет взять очередной отпуск положенный согласно ст. 260 ТК РФ за 2013-2014гг.
Как будут рассчитаны отпускные в этом случае? Бухгалтерия говорит, что будет брать доходы за последние 12 календарных месяцев (то есть отпускные будут насчитаны исходя размера получаемого мною пособия по уходу за ребенком, т.е. исходя из максимум 16тр), мне же казалось, что раз компенсация по уходу за ребенком не является заработной платой то этот расчет будет не корректен, и они должны взять для расчета отпускных за ежегодный отпуск период последних 12 месяцев в которые я именно работала и получала заработную плату, т.е. 2013 год. Права ли я?? На что именно опираться?

#13

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 20.10.2010
Сообщений: 47,004

Re: расчет больничных, отпускных и пособий по уходу за ребенком до 1,6лет после выхода из отпуска по уходу за детьми

работаю в учреждении с марта 2010 года. с 01.01.2014 ухожу на больничный по беременности и родам. Далее в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Хочу после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет взять очередной отпуск положенный согласно ст. 260 ТК РФ за 2013-2014гг.
Как будут рассчитаны отпускные в этом случае?

расчетный период - 01.01.13-31.12.13.
Бухгалтерия говорит, что будет брать доходы за последние 12 календарных месяцев (то есть отпускные будут насчитаны исходя размера получаемого мною пособия по уходу за ребенком, т.е. исходя из максимум 16тр),
пособие никогад в расчет не входит.
мне же казалось, что раз компенсация по уходу за ребенком не является заработной платой то этот расчет будет не корректен, и они должны взять для расчета отпускных за ежегодный отпуск период последних 12 месяцев в которые я именно работала и получала заработную плату, т.е. 2013 год. Права ли я?? На что именно опираться?
Вопрос: Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам 02.12.2011. Она вышла на работу 06.05.2012, отработала 1 день, получила за него заработную плату и с 07.05.2012 по 09.02.2013 ушла в отпуск по уходу за ребенком. С 10.02.2013 ей полагается очередной ежегодный оплачиваемый отпуск.
Какой период следует брать в качестве расчетного для определения среднего заработка (для оплаты ежегодного отпуска)?
Ответ: Расчет среднего заработка для оплаты ежегодного отпуска производится в порядке, установленном ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение).
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) (часть третья ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения).
В рассматриваемой ситуации сотруднице предоставлен отпуск с 10 февраля 2013 года. Следовательно, расчетным периодом должен являться 12-месячный период с 1 февраля 2012 года по 31 января 2013 года. Однако в течение всего этого периода работница находилась сначала в отпуске по беременности и родам, а потом в отпуске по уходу за ребенком. Периоды отпусков исключаются из расчетного периода, суммы пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком не учитываются при расчете среднего заработка (пп. "б" и пп. "е" п. 5 Положения). Так как это время занимает весь расчетный период, применяется п. 6 Положения, согласно которому в случае, если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с п. 5 Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
По мнению представителя Минздравсоцразвития России Н.З. Ковязиной, в такой ситуации нужно учитывать заработок за 12 календарных месяцев перед периодом, полностью исключаемым из расчетного периода (смотрите разъяснения на вопрос: "Как следует "отсчитывать назад" при определении среднего заработка работнику, имеющему до начала отпуска длительный период отсутствия (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и т.д.), периоды, равные расчетному?" // "Налоговый вестник", N 6, июнь 2008 г.). Иначе говоря, расчетным периодом становится 12-месячный отрезок времени, предшествующий всему периоду, в котором не было заработка, даже если последний по продолжительности превышает 12 месяцев расчетного периода и не кратен 12.
Полагаем, что в подобных случаях последним месяцем расчетного периода должен быть месяц, в котором работник последний раз перед периодом длительного отсутствия имел фактически начисленную заработную плату и фактически отработанные дни, даже если такой месяц отработан не полностью. После того, как определен период для исчисления среднего заработка, расчет осуществляется в обычном порядке.
Поскольку в рассматриваемой ситуации последним месяцем, за который у работницы имелись отработанные дни, является декабрь 2011 года, средний заработок должен определяться исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за период с 1 января по 31 декабря 2011 года. Декабрь в этом случае для целей расчета среднего заработка считается не полностью отработанным календарным месяцем.
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Мазухина Анна
Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Воронова Елена
12 февраля 2013 г.
Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
#14

IP/Host: 188.232.6.---

Re: расчет больничных, отпускных и пособий по уходу за ребенком до 1,6лет после выхода из отпуска по уходу за детьми

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет, в январе он заканчивается и мне придется написать заявление на отпуск до 3 лет, я беременна и мне уходить еще раз в декрет в мае, будут ли мне выплачиваться больничные до родов? Должны оплатить декретные, если я буду в отпуске по уходу за ребенком за свой счет, т.е. до 3 лет, когда уже не оплачивается?

#15

IP/Host: 178.186.185.---

Re: расчет больничных, отпускных и пособий по уходу за ребенком до 1,6лет после выхода из отпуска по уходу за детьми

Здравствуйте. Работаю на основном месте работы больше 10 лет. после отпуска по уходу за ребенком 4 месяца. Заболел ребенок, оформила больничный лист - 10 дней. Бухгалтерия расчитала мне больничный исходя из минимальной оплаты, мотивируя это тем, что я только что вышла из отпуска по уходу за ребенком. Подскажите пожалуйста, правильно ли это? Слышала, что у меня есть право выбора года для исчесления больничного, так ли это? Заранее благодарю за ответ.

#16


Закрыть ... [X]

Начисление Отпускных После Декретного Больничного Листа - Отпуск и Если не хочется пословица

Пособие по уходу за ребенком после больничного Пособие по уходу за ребенком после больничного Пособие по уходу за ребенком после больничного Пособие по уходу за ребенком после больничного Пособие по уходу за ребенком после больничного Пособие по уходу за ребенком после больничного